一、开设课程：企业人力资源管理师，不过退全款

二、培训内容:主要学习管理学、劳动关系学、薪酬管理、绩效管理、人力资源管理、组织行为学、企业战略管理、职业生涯规划、组织心理学、企业管理等内容。真正做到招聘、培训、员工关系管理这些能力都具备。
三、职业等级:共设四个等级：国家职业资格四级（中级），国家职业资格三级（高级），国家职业资格二级（技师），国家职业资格一级（高级技师）。